Spedytor / Dyspozytor
Stabilna współpraca, zdalna praca, premie i szybki rozwój zawodowy. Wymagane doświadczenie, angielski, własna baza kontaktów i sprawna organizacja transportów.
Oferta Spedytor / Dyspozytor proponuje pełen etat w modelu pracy zdalnej, w oparciu o umowę o pracę lub B2B. Szczegóły dotyczące wynagrodzenia przekazywane są bezpośrednio przed rozmową rekrutacyjną, dzięki czemu kandydaci mają szansę zapoznać się z indywidualną propozycją skrojoną pod ich doświadczenie i oczekiwania.
Na stanowisku wymagane jest co najmniej 2-letnie doświadczenie w spedycji lub transporcie, znajomość języka angielskiego oraz własna baza klientów bądź przewoźników. Firma zapewnia narzędzia niezbędne do pracy zdalnej – służbowy telefon i komputer. Pracę wyróżniają różnorodne premie oraz możliwość zdobywania nowych kompetencji branżowych.
Zakres obowiązków – codzienna praca spedytora/dyspozytora
Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksową organizację oraz nadzór nad transportami krajowymi i międzynarodowymi. Do jej zadań należy aktywne poszukiwanie przewoźników, negocjowanie warunków współpracy oraz rozbudowa bazy partnerów.
Kolejnym istotnym obowiązkiem jest przygotowywanie ofert handlowych oraz dbanie o budżet. Rzetelne prowadzenie dokumentacji transportowej stanowi kluczowy element codziennej pracy.
Wymagana jest biegłość w obsłudze giełd transportowych oraz efektywna komunikacja, zarówno z klientami, jak i z przewoźnikami.
Duże znaczenie ma szybkie reagowanie na zmiany w pracy przewozowej i umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.
Wszystko to wymaga sprawnej organizacji własnej pracy i wysokiego poziomu odpowiedzialności za powierzony proces logistyczny.
Najważniejsze atuty tej oferty
Praca zdalna zapewnia znaczną elastyczność i komfort pracy z dowolnego miejsca.
Atrakcyjny system premiowy motywuje do osiągania coraz lepszych wyników.
Potencjalne minusy
Praca w dynamicznej branży transportowej może wiązać się ze stresem, szczególnie w sytuacjach nagłych problemów logistycznych.
Konieczność posiadania własnej bazy kontaktów wyklucza osoby bez wcześniejszego doświadczenia w sektorze TSL.
Werdykt – czy warto aplikować?
Podsumowując, jest to doskonała propozycja dla osób mających doświadczenie w spedycji, które chcą się rozwijać i cenią sobie zdalny tryb pracy. Ofertę szczególnie polecamy kandydatom niezależnym, otwartym na wyzwania i nastawionym na osiąganie realnych wyników.
